Працевлаштовуєте громадян з інвалідністю? Скористайтеся державною підтримкою
Ви роботодавець, який працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце? Завдяки урядовим ініціативам ви маєте можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця. Це врегульовано Порядком надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893.
Необхідно наголосити, що головна мета такої державної підтримки – посилити зацікавленість роботодавців до працевлаштування людей з інвалідністю і, в свою чергу, надати можливість громадянам з інвалідністю повернутися до активної зайнятості та соціалізуватися.
Відтак роботодавець, який працевлаштував людину з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перебільшує 100,5 тис. грн – за осіб з інвалідністю І групи та до 67 тис. грн – за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю ІІ групи.
Як отримати компенсацію, які документи та додаткові відомості необхідно подати роботодавцеві для отримання компенсації, які допоміжні засоби для облаштування робочого місця можна придбати, їх перелік, чи може бути відмовлено роботодавцю в наданні компенсації і які підстави? Відповіді на ці та інші поширені запитання, а також іншу корисну інформацію про компенсацію за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю отримайте за посиланням https://is.gd/KMCfoZ
Порядок надання роботодавцям компенсації тут http://surl.li/ljjdq
Ви роботодавець і у вас виникають запитання з реалізації зазначеного Порядку чи інші питання, пов’язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування, контакти тут http://surl.li/emipw. Пишіть у Telegram-канал Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir
